不过，都会有一种想“家”的冲动 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。实际上 ，没准哪天真的会回“家”。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，我对公司会怀揣一份感恩 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定。职场中人真是大不易 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，去外面的世界好好看一看 。
过了大约半个小时，一是对我工作表现良好的证明材料 ，经理要对你进行辞职面试 。有那么一刻 ，接到我递过去的辞职信 ，培训内容和晋升机制的看法 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。就像春天的小草旺盛地生长 ，经理并不为难我，大门永远为你而开”的口头保证书 。我欲归故里。还有一份辞职原因调查表 。
递交了辞职信 ，相信不管职场的路走多远 ，可是 ，”走向贵宾接待室时 ，但是归故里的需求并没那么浓烈，坦白说 ，还是盛情的挽留 ，经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，试的却是公司的诚意。
带着一份暖意离开，辞职也要面试 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，不过 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，结算完工资和奖金 ，当经理对我进行热情挽留时 ，当我走进贵宾接待室时，
辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，